알바생도 연차 있다? 보험·계약서 속 숨은 권리 찾아보기

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🕒 카페 알바생의 충격적 발견: "1년 근무했는데 연차 15일?!"

지난주, 서울 강남 한 카페에서 주 25시간 근무 중인 김모 씨(24)는 노동청 홈페이지에서 연차 계산기를 돌려보고 깜짝 놀랐습니다. 1년 간 결근 없이 일했는데 11일의 연차가 쌓였고, 1년을 넘기면 15일 더 발생한다는 사실을 처음 알았죠. "알바는 연차 없다고 들었는데…" 김 씨의 경험은 비정규직 노동자들이 모르는 숨은 권리를 적나라하게 보여줍니다.

📜 알바생 필독! 연차 발생 조건

• 근무 시간: 주 15시간 이상
• 근속 기간: 1년 미만 → 월 1일 (최대 11일)
• 1년 이상: 전년도 80% 이상 출근 시 15일
• 단시간 근로자: (근무시간 ÷ 40) × 연차일수

예시: 주 20시간 알바생의 2년 차 연차
15일 × (20/40) = 7.5일 (60시간 유급휴가)

⚠️ 주의: 연차 사용하지 않으면 180% 수당 청구 가능! 단, 사용자가 휴가를 권유했는데 거절하면 불가.

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💼 "면접 때 연봉 4,000이라고 했잖아요!" 계약서엔 3,500만 원

IT 스타트업에 입사한 이모 씨(29)는 면접에서 연봉 4,000만 원을 약속받았습니다. 그러나 계약서에는 3,500만 원이 적혀 있었죠. 회사는 "인사팀 실수"라 했지만, 이 씨는 이미 다른 오퍼를 포기한 상태였습니다.

⚖️ 잡 오퍼 vs 계약서, 법적 승자는?

• 잡 오퍼: 메일·문자 증거 있으면 사전계약 효력
• 계약서: 서명 시 최종적 구속력 (단, 부당 조항 무효)

실전 팁

1. 면접 후 즉시 "연봉 OO만 원 확인 요청" 메일 발송
2. 계약서 서명 전 모든 항목 붉은 펜으로 체크
3. 불일치 시 내용증명으로 항의

2023년 판례: 구두 연봉 합의 + 메일 증거 → 회사가 차액 500만 원 배상 판결

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🚗 친구 차 빌려주다 보험 할증? 원데이보험의 함정

지난달 차를 빌려준 최모 씨(35)는 친구가 원데이보험을 가입했다는 말에 안심했습니다. 그러나 사고 발생 시 본인 보험료가 20% 인상되자 멘붕!

📉 원데이보험의 두 얼굴

구분	장점	단점
고급형	차주 보험 미연계	보험료 비쌈 (월 2만 원↑)
저가형	저렴 (월 5,000원↓)	차주 보험 기록 남김 → 할증 ↑

🚨 사고 시 필수 액션

1. 원데이보험사에 먼저 신고 (전화 1588-5656)
2. 차주 보험사에 "타인 사고" 명시적 통보
3. 보험금 수령 후 차주 보험사에 환급 요청

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🐶 "강아지 스케일링 보험 처리 가능해요?" 현대해상 펫보험의 조건

반려견 ‘초코’를 키우는 박모 씨(30)는 현대해상 펫보험 가입 후 스케일링을 계획했습니다. 그러나 면책기간 30일을 지켜야 한다는 걸 몰랐죠.

📌 펫보험 보장 요건

• 면책기간: 가입 후 30일 (질병 한정)
• 보장 범위: 수의사 급여 코드 치료만 인정
• 청구 서류: 진단서, 치료비 명세서, 보험증

💡 절약 팁

• 비급여 항목 (예: 특수 마취)은 보험 미적용
• 예방 접종·검진은 별도 특약 필요

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🩺 30대가 꼭 알아야 할 암보험 비교: KB vs 현대해상

30대 직장인 홍모 씨는 암보험 가입을 고민 중입니다. 지인들은 KB와 현대해상을 추천했지만, 보험료 부담이 걸렸죠.

📊 두 상품 핵심 비교

항목	KB암보험	현대해상암보험
가입 연령	~50세	~55세
1회 암 진단금	5,000만 원	4,500만 원
월 보험료	35,000원 (30대 남성 기준)	32,000원
특장점	재발·전이 추가 보장	생활지원금 월 100만 원

✔️ 선택 팁

• 저렴한 보험료: 현대해상
• 높은 보장: KB
• 꿀팁: 비갱신형 선택 시 장기적 부담 ↓

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📢 당신의 권리를 지키는 3줄 체크리스트

1. 연차: 급여명세서 확인 → 미사용 시 180% 수당 요구
2. 계약서: 잡 오퍼와 다른 조항 발견 → 노동청 신고 (전화 1350)
3. 보험: 갱신형 특약 매년 점검 → 불필요 시 해지

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